Bij ONE HUNDRED restrooms draait alles om welzijn en innovatie, ook als het gaat om duurzaamheid. Samen met Groenbalans hebben zij hun duurzaamheidsbeleid naar een hoger niveau getild door data, structuur en strategie samen te brengen.
Van vraag naar richting
We startten met het verhelderen van hun duurzaamheidsvraagstuk. Wat is écht relevante informatie — voor interne keuzes én externe communicatie? Samen brachten we focus aan in wat telt.
Grip op data en footprint
We brachten overzicht in bestaande CO₂-footprints, software en databronnen. Daarbij hielpen we kiezen voor een passende methodiek en tooling, zodat ONE HUNDRED ook in de toekomst eenvoudig kan monitoren en rapporteren.
“Groenbalans is voor ons een ontzettend fijne en zeer kundige samenwerkingspartner. Ze brengen structuur in complexe materie en maken de data helder en toepasbaar. Hun flexibiliteit, deskundigheid en prettige manier van samenwerken sluiten perfect aan bij hoe wij als ONE HUNDRED met partners willen bouwen aan duurzame impact.” Marielle Romeijn, Directeur ONE HUNDRED Restrooms
Footprinting volgens internationale standaarden
ONE HUNDRED beschikt nu over een organisatie footprint en een Product Carbon Footprint (PCF) volgens het Greenhouse Gas Protocol. Deze 0-meting biedt helder inzicht in de klimaatimpact van hun concept — een stevige basis voor gerichte reductie.
Product Carbon Footprint (PCF): de levenscyclusvoetafdruk van een standaardlocatie (functionele eenheid van 50 m² over een periode van 20 jaar), gebruikt om ontwerp- en operationele beslissingen te ondersteunen. De PCF kan gemodelleerde indicatoren bevatten (bijvoorbeeld cijfers per bezoeker) op basis van de aannames van de functionele eenheid en is niet bedoeld voor directe vergelijking met bedrijfsintensiteitsstatistieken.
Company Carbon Footprint (CCF): de totale CO₂e-uitstoot voor kalenderjaar 2024 van ONE HUNDRED Holding B.V. en de activiteiten onder de operationele controle (inclusief kantoren en beheerde locaties in Nederland, België en Spanje), gerapporteerd over Scope 1, 2 (market-based) en 3, conform het GHG-protocol.
Strategie en impact
Tot slot adviseerden we over concrete KPI’s en beleidsrichtingen die aansluiten bij hun ambitie. Ook gaven we advies over hoe resultaten het beste gecommuniceerd kunnen worden — transparant, relevant en toekomstgericht.
“De samenwerking met Groenbalans heeft ons, naast inzicht, ook houvast en concrete stappen gegeven voor CO₂-reductie. Duidelijk in de uitleg en nuttige tools!.” Maarten van Rooien, Chief Operating Officer ONE HUNDRED restrooms
Gekozen tooling voor CO₂-administratie
Carbon+Alt+Delete is een carbon accounting softwaretool dat het verzamelen en consolideren van gegevens uit verschillende bronnen vergemakkelijkt. Hierdoor kan een gedetailleerde CO₂-footprint van het gehele bedrijf worden opgesteld. De software maakt rapportage eenvoudig en biedt een helder overzicht en een gebruiksvriendelijke interface om de impact van het bedrijf inzichtelijk te maken.
Wie is ONE HUNDRED Restrooms?
Met de drie belangrijkste pijlers van het bedrijf – ervaring, positieve impact en technologie – herdefiniëren zij de betekenis van een toiletpauze.
Zelfs de eenvoudigste plekken hebben het potentieel om opnieuw uitgevonden te worden op een manier die bijdraagt aan de verbetering van de samenleving. Gedreven door hun missie om momenten voor beter welzijn te creëren, zetten zij zich in om een nieuwe standaard te stellen voor openbare toiletten. Hierbij staat de beleving van de gebruiker centraal en wordt er continu gestreefd naar het verbeteren van comfort, hygiëne en toegankelijkheid. Deze aanpak sluit naadloos aan bij hun ambitie om welzijn en innovatie hand in hand te laten gaan binnen de openbare ruimte.
Waar kun je deze restrooms ervaren? Langs snelwegen, in winkelcentra, bij mobiliteitshubs, eetgelegenheden en andere openbare ruimtes; van Hoog Catharijne in Utrecht tot Waasland Shopping Mall in Belgie tot AMF Galleria in Stockholm tot treinstations in Madrid en Barcelona. Kortom in de toekomst over heel Europa.
Meer informatie: Sustainability bij ONE HUNDRED
