De Europese Commissie heeft de Omnibus-wijzigingen aangekondigd om duurzaamheidsregels te vereenvoudigen en administratieve lasten voor bedrijven te verlagen. Dit heeft grote gevolgen voor bestaande wetgeving en richtlijnen, zoals de CSRD. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie?
CSRD-rapportageplicht beperkt
Voorheen moesten alle bedrijven met 250+ medewerkers voldoen aan de CSRD. Door de nieuwe drempels geldt deze verplichting nu alleen nog voor bedrijven met 1.000+ medewerkers en een omzet van €50 miljoen of een balanstotaal van €25 miljoen. Dit betekent dat 80% van de bedrijven niet langer onder de CSRD-scope valt. Maar hoewel de verplichtingen afnemen, blijft de vraag naar transparante duurzaamheidsdata onverminderd groot.
Wat betekent dit voor jouw bedrijf?
Valt je bedrijf buiten de nieuwe CSRD-criteria? Dan hoef je niet meer verplicht te rapporteren over duurzaamheid. Wil je toch transparant blijven over je inspanningen? Een slimme keuze! Hiervoor kun je gebruikmaken van de vrijwillige rapportagestandaard VSME. De VSME-standaard is een nieuwe, vrijwillige richtlijn speciaal ontwikkeld voor micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (MKB). Ontwikkeld door EFRAG, biedt deze standaard een eenvoudige manier om duurzaamheidsprestaties vast te leggen. Maar wat houdt de standaard precies in? Waarom is deze er, en hoe kan jouw bedrijf hiervan profiteren? Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen.
1. Wat is de VSME-standaard?
VSME staat voor “Voluntary reporting standard for SMEs” en helpt bedrijven hun ESG-prestaties (Environmental, Social, Governance) te rapporteren. De standaard sluit aan bij de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) van de CSRD, maar is eenvoudiger en beter afgestemd op kleinere bedrijven.
2. Waarom is de VSME-standaard ontwikkeld?
Veel MKB-bedrijven willen duurzamer werken, vaak vanwege eisen van klanten, investeerders of banken. De VSME-standaard biedt structuur en helpt bedrijven:
- Inzicht te krijgen in hun milieu- en sociale impact.
- Transparantie te bieden aan financiële en zakelijke partners.
- Veerkrachtiger te worden door duurzaamheid te integreren in hun strategie.
- Actief bij te dragen aan een duurzamere economie.
3. Voor wie is de VSME-standaard bedoeld?
De standaard is ontworpen voor micro-, kleine en middelgrote ondernemingen die buiten de CSRD-verplichting vallen. Dit geldt voor bedrijven met maximaal 250 medewerkers en een omzet van maximaal €50 miljoen.
4. Is de VSME-standaard verplicht?
Nee, het gebruik van de VSME-standaard is volledig vrijwillig. Het biedt echter een kans om proactief te rapporteren over duurzaamheid en vertrouwen te winnen bij klanten en investeerders.
5. Hoe is de VSME-standaard opgebouwd?
De VSME bestaat uit verschillende modules. Deze modules bieden verschillende niveaus van rapportage, afhankelijk van de keuze van de onderneming waaraan ze willen voldoen. Dit stelt bedrijven in staat om rapportages op maat te maken die passen bij hun specifieke situatie.
Voor een micro bedrijf geldt bijvoorbeeld de basismodule. Per ESG-thema wordt duidelijk aangegeven welke informatie je moet toelichten, maar alleen als het betreffende thema relevant is voor jouw bedrijf.
Kleine en middelgrote ondernemingen moeten, naast een materialiteitsanalyse, ook per onderwerp dat echt van belang is voor het bedrijf en de maatschappij rapporteren. Door te focussen op de thema’s die uit de materialiteitsanalyse als significant naar voren komen, kun je effectief en efficiënt rapporteren zonder in onnodige details te verzanden.
Maar wanneer ben je een micro, kleine, middelgrote of grote onderneming?
| Criteria* | Micro | Klein | Middelgroot | Groot (CSRD-plichtig) |
| Balanstotaal | ≤ €350.000 | ≤ €4 mln | ≤ €25 mln | > €25 mln |
| Netto omzet | ≤ €700.000 | ≤ €8 mln | ≤ €50 mln | > €50 mln |
| Medewerkers | ≤ 10 | ≤ 50 | ≤ 250 | > 250 |
Indeling van de EFRAG: Je valt in de betreffende categorie wanneer je voldoet aan minimaal twee van de drie criteria
De basismodule richt zich op essentiële data zoals energieverbruik, CO2-uitstoot (Scopes 1 en 2) en personeelsbeleid. En de uitgebreide module gaat dieper in op Scope 3-emissies en sociale indicatoren zoals diversiteit.
6. Wat is het verschil tussen de VSME-standaard en CSRD?
- Proportioneel: Toegespitst op kleinere bedrijven met beperkte middelen.
- Flexibel: Gevoelige informatie kan worden weggelaten, mits gemotiveerd.
- Toegankelijk: EFRAG biedt tools en ondersteuning.
- Vergelijkbaar: Ontworpen om consistent te zijn met financiële rapportages.
7. Wat zijn de voordelen van de VSME-standaard?
Met transparante en feitelijke informatie over je duurzaamheidsinspanningen, kun je jouw verhaal op een geloofwaardige en overtuigende manier presenteren, wat kan leiden tot een sterkere merkperceptie en klantenbinding. Bedrijven die voorbij minimale naleving kijken en duurzaamheid in hun kernstrategieën verweven, voldoen niet alleen aan de regelgeving, maar creëren ook waarde voor hun stakeholders en de bredere samenleving,
8. Aan de slag met de VSME-standaard
Wil je direct aan de slag? EFRAG biedt diverse tools en sjablonen om je rapportageproces te vereenvoudigen.
- Download de VSME-standaard PDF en bepaal welke module bij jouw bedrijf past.
- Selecteer relevante onderwerpen die aansluiten bij jouw activiteiten.
- Verzamel gegevens over zaken zoals energieverbruik, emissies en personeelsbeleid.
- Rapporteer jaarlijks en integreer de gegevens bijvoorbeeld in je managementrapport.
Met de nieuwe versoepelingen in de CSRD-rapportageverplichting krijgen veel bedrijven meer ruimte. Maar duurzaamheid blijft een prioriteit. De VSME-standaard biedt een uitstekende kans om proactief te blijven rapporteren en je bedrijf klaar te maken voor de toekomst. Klaar om de volgende stap te zetten?
Meer informatie
- Whitepaper CO2-footprint en de drie Scopes
- Een organisatie-footprint, een product carbon footprint en een life cycle assessment? Wat is het verschil
- De CSRD met de ESRS E1 is daar!
- De CO2-footprint 2025, voor wie nog niet gestart is!Het belang van een klimaattransitieplan voor bedrijven in Nederland